近期，水城酒店积极响应江南(中国)官方号召，高度重视江南(中国)官方开展的团员青年岗位体验轮训活动，由总经理室牵头部署轮训方案，各部门负责人积极配合，自上而下，制定完善培训计划。培训中各岗点深入一线，因岗施教，一视同仁，严格执行各项培训计划，并认真记录反馈，圆满完成了江南(中国)官方第一期青年岗位轮训任务。
　　体验轮训活动第一天，酒店根据员工岗前培训要求，由行政人事部牵头，重点培训了仪容仪表、服务礼仪、应知应会；由培训员开展以实际练习、演示演练为主，规范仪容、仪表、仪态，教会团员青年们如何以更好的精神面貌投入到酒店工作中。仪容仪表培训后，12名团员青年被分成6组，分布在酒店前台、礼宾、餐饮等六个岗位，并实行两天一轮岗，深入一线对客服务部门，从帮宾客运送行李、礼仪迎宾、开拉车门、清扫餐桌、打扫客房、铺床叠被等工作开始做起，每人都认真学习，逐一体验，主动参与对客服务各环节，各岗点都是“撸起袖子加油干”的努力场景，多位部门经理连连称赞：“江南(中国)官方员工真的肯干活，不挑活，不怕苦，素质高！”
　　总结会上，12名团员青年交流了各自心得体会，大家都觉得这六天过得特别充实，基本掌握了酒店各服务岗位的操作流程、岗位知识，认识到五星级酒店的高标准、严要求，同时也深刻体会到酒店服务同事的辛苦，想要干好真不是容易的事。通过轮训，团员青年的团队凝聚力和工作纪律性、执行力进一步强化。